近年来，江西省（shěng）九江市人社局充分发挥（huī）人社部门职能作用（yòng），坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，瞄准建档立卡贫困劳动力，精准施策（cè）、重点攻坚，做好就业扶（fú）贫工作，完（wán）善政策（cè）措施，真心实意（yì）帮扶（fú），取（qǔ）得了明显成（chéng）效。目（mù）前，除在校学（xué）生外，全市本地户籍农村贫困（kùn）劳动（dòng）力14.74万人中，已经就业11万（wàn）人，已（yǐ）就（jiù）业占比达到74.67%。
加强（qiáng）对接，促进稳定就业（yè）
近年来，九江市完善贫困劳动（dòng）力摸底制度（dù），疫（yì）情稳定后（hòu）对全市（shì）贫困劳动力的就业状况进行了一次全面摸底梳理。针（zhēn）对（duì）贫困劳动力疫情前后就（jiù）业状态快速转变、务工方式灵活等特点，依托（tuō）江西省就业信息系（xì）统扶贫模块（kuài）进行（háng）贫困劳动（dòng）力就业（yè）状态监测，持续关注贫困劳（láo）动（dòng）力就（jiù）业（yè）状况，准确掌握市内外用工需求，通过线上（shàng）平（píng）台、现场招聘、乡镇（zhèn）（社区）公告、扶贫工作网格推送等多种形（xíng）式，实现贫困劳动力与用人单位（wèi）岗位有效对接。
精准施策，推动全面就业
在全面掌握（wò）底数的（de）基（jī）础上，依据贫（pín）困劳动力本（běn）人（rén）的就业、培（péi）训意（yì）愿和自身的身体、技能条（tiáo）件等实际情况，有针对性组（zǔ）织农村贫困劳动力（lì）培训，通过送岗上门等方式（shì），今年以（yǐ）来为（wéi）贫困劳动力开展线上线下培训（xùn）1700余（yú）人次（cì），推（tuī）送就业岗（gǎng）位3000余个。
对希望（wàng）在当地就（jiù）近就（jiù）业的贫困劳动力，人社部门积（jī）极引导其到工（gōng）业园区、农业产业（yè）基地、扶贫车（chē）间（jiān）等就近就业；对因（yīn）身体、家庭等原因，难以胜任工厂、车间等（děng）日常工作或是（shì）在农（nóng）村无业可就的，人社（shè）部门因需加强公（gōng）益性岗位设置，安置向弱（ruò）劳（láo）动能力（lì）贫困人口倾斜。